Rekrytering

Att rekrytera ny pastor är en viktig process för hela Sannerudskyrkan. En rekryteringsgrupp håller ihop arbetet, men allas delaktighet i procesen är viktig. Här ser du vad som händer just nu, vad som har hänt hittills och hur du kan bidra med tankar, frågor och förbön.

Detta händer nu

Drömmar, behov och förutsättningar

Vi bjuder in till workshop i Sannerudskyrkan 11 maj 18.30-20.30.
De som inte kan vara med på träffen får gärna bidra genom att svara på en digital enkät.

Så kan du bidra nu

Dela dina tankar, frågor och förbön

Delta i workshopen 11 maj eller svara på enkäten.
Be för processen.
Hör av dig med frågor eller tankar till rekryteringsgruppen (se nedan).

Processen

Så arbetar vi med rekryteringen

Processen kan behöva justeras längs vägen, men i stora drag arbetar vi i de här stegen.

Lyssna in församlingen

Vi samlar in tankar om behov, förutsättningar och framtid.

Beskriva uppdraget

Vi formulerar vilken tjänst, roll och profil vi söker.

Förbereda annonsering

Vi tar fram annons, information och material för att nå rätt personer.

Ta emot och hantera intresseanmälningar

Vi går vidare med samtal, urval och kontakt med möjliga kandidater.

Förankra och fatta beslut

Processen landar i samtal, förankring och beslut enligt församlingens ordning.

Det här har hänt hittills

Mars 2026

Vi behöver en ny pastor

Adam meddelar att han fått ny anställning.

Församlingen informeras på församlingsmötet 22 mars.

April 2026

Styrelsen: Annons + rekryteringsgrupp

Styrelsen beslutar att en rekryteringsgrupp får i uppdrag att reda ut vilken/vilka typer av person/-er och roll/-er församlingen bör söka efter.

Vi lägger också ut en annons på equmeniakyrkan.se om att vi söker en ny pastor på 100%.

April 2026

Rekryteringsgruppen bildas

AnnaSara Gotting, Ante Delvert, Jonas Hult och Kajsa Wingård får i uppdrag att jobba med rekryteringsfrågan. Ida Dahlén anmäler eget intresse och blir intagen i gruppen.

Maj 2026

Rekryteringsgruppen bjuder in till workshop

Församlingen bjuds in till en workshop för att dela tankar om behov, förutsättningar och drömmar inför den fortsatta rekryteringen.

Frågor och tankar från församlingen

Har du frågor om processen, tankar du vill skicka med eller något du vill att rekryteringsgruppen ska känna till? Hör gärna av dig till oss.

AnnaSara Gotting

annasara.d@gmail.com

Ida Dahlén

ida@dahlenform.se

Jonas Hult

jonas.a.hult@gmail.com